Organisation 360
Er en proces, hvor medarbejderne enten online eller via et papirskema måler, hvor god virksomhedens organisation er på følgende dimensioner:
- Identitet
- De fysiske rammer
- Formalia
- Den måde, vi ser os selv på
- Den måde, andre ser os på
- Kommunikation
- Ledelse
- Medarbejdere
- Organisationsform
Til hver af disse dimensioner er der en række spørgsmål, som giver et godt afsæt for analyser, sammenligninger og diskussioner.
Organisation360® er et værktøj, som sætter både det enkelte menneske i organisationen – og organisationen selv i centrum. Tingene kommer frem i lyset, og der skabes et overblik, som giver mulighed for at prioritere og sætte organisationsudviklingen i system.
Registreringen og lagringen af medarbejdernes viden og holdninger skaber således grundlag for udarbejdelsen af en solid strategisk retning – og dermed en god platform for handling. Fordi processen fører til forankring og medejerskab.
Organisation360® er udviklet i samarbejde med Hird&Ko og Kvistgaardconsulting.